All job offers Bergen

Are you passionate about education, beauty, and digital innovation? Are you a natural storyteller and devoted brand lover with excellent presentation and communication skills who enjoys coaching and inspiring Beauty Experts? Then you might be our next Retail Sales Trainer based in Bergen, Norway. Estée Lauder Companies at a glance The Estée Lauder Companies Inc. is one of the world's leading manufacturers, marketers, and sellers of quality skin care, makeup, fragrance, and hair care products. The company's products are sold in approximately 150 countries and territories under brand names including: Estée Lauder, Aramis, Clinique, Lab Series, Origins, MAC, La Mer, Bobbi Brown, Aveda, Jo Malone London, Bumble and bumble, Darphin Paris, TOM FORD BEAUTY, Smashbox, AERIN Beauty, Le Labo, Editions de Parfums Frédéric Malle, GLAMGLOW, KILIAN PARIS, Too Faced, Dr.Jart+, and the DECIEM family of brands, including The Ordinary and NIOD. At least 1 year in retail education or management experience, ideally in beauty Strong background in make-up, skincare, fragrance & storytelling If you have past trainer experience, we consider this as a plus! Experience in sales, training and development Strong presentation skills, both verbal and written Ability to work independently and with remote management Experience using PC, Outlook, Power point, Power BI, Excel Driver's license is required Able to travel up to 30% of the time based on business needs You speak Norwegian & English fluently and are based in Bergen More Specifically you will Plan and Deliver Training: Represent strong category & product expertise and high technical skills. Provide education to staff across Norway, focusing on makeup, skincare, fragrance, and customer service. Execute Education Programs: Conduct training on sales techniques, product knowledge, services and coaching in-store, in classroom or via digital channels for own and generic staff Enhance Sales & Consumer Experience: Equip sales teams with the skills to drive performance and engagement. Build Strong Relationships: Collaborate closely with Retail Sales Trainers, District Training Manager, District Manager & Retail Sales Executives to elevate the competences of each of our own staff and generic staff

Er du klar for å skape enestående kundeopplevelser med ditt engasjement og tilstedeværelse? Da bør du lese videre! Hvordan ser arbeidshverdagen ut? Vi ønsker å gi deg et så reelt bilde som mulig av hva jobben innebærer, uten å bruke for mye av din tid. For å gjøre dette kommer her først en kort introduksjon av butikken før vi ser nærmere på rollen: Kort introduksjon av butikken: På Zizzi Galleriet finner du en verden av passformer, gjennomtenkte plagg og et genuint engasjement for kundene våre. Hver dag har vi rundt 50-80 betalende kunder som besøker butikken. Dagene er ofte dynamiske og fartsfylte, det ene sekundet pakker vi ut varer og styler om butikken og i det neste hjelper vi kundene med å finne frem i verden vår. Hos Zizzi arbeider vi med inkluderende mote og er eksperter på å velge riktige materialer, størrelser og fasonger. Kundeopplevelse & Team: Som butikkmedarbeider er ditt hovedsakelige fokus å skape gode opplevelser for de som besøker oss. Stillingen vi utlyser vil i utgangspunktet være en 20% stilling. Gjennom kunnskap og tilstedeværelse sørger du for at kundene får den rådgivning de trenger for å oppfylle sine motedrømmer. Det vil nok være stunder der du ønsker at du kunne klone deg selv da du ofte må håndtere forskjellige arbeidsoppgaver og kunder parallelt. Siden kloning ikke er aktuelt nå så prioriterer du (uansett hvor lang haste-la-listen er) kunden først. Du er en del av et herlig og kunnskapsrikt team. Du bidrar til et godt arbeidsmiljø og tar initiativ for å skape utvikling for deg selv, butikken, kundeopplevelsen og teamet. I Zizzi spiller vi hverandre gode og mener at tillit og samarbeid er nøkkelfaktorer for å lykkes. Rutiner & Butikk: Som på de fleste arbeidsplasser så finnes det rutiner som skal gjennomføres i hverdagen. Eksempel på dette er varemottak, påfyll av varer, rutiner ved åpning og stenging av butikken osv. Du sørger for at rutiner blir gjennomført på en god og effektiv måte og gir tilbakemelding om du ser forbedringspotensial. Butikkuttrykk er en viktig del av kundeopplevelsen. Du bidrar til å opprettholde en innbydende butikk gjennom rydding og påfyll av varer. Du kjenner både kunden og butikken godt og gir tilbakemelding når du ser potensial i vareplassering, utstillinger eller generelt uttrykk. Hverdagen i butikken er aktiv og til tider fysisk krevende. Noen arbeidsoppgaver er litt tynger og innebærer bl.a. løfting og bæring. Det blir i hovedsak mye gåing, bøying og ståing i løpet av en dag. Et par ting som kan være fint å få med seg: Arbeidssted Din arbeidsplass vil være i butikken som ligger på Galleriet kjøpesenter Rekrutteringsprosessen Vi gjennomgår søknader og tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende. Prosessen begynner med en digital intro-samtale, hvor vi bli bedre kjent og du vil få mer informasjon om prosessen videre. Oppstarten Det viktigste er at denne muligheten er riktig for deg og at vi ser at forutsetningene for et godt samarbeid er til stede, derfor er vi relativt fleksible når det gjelder oppstartsdato. Med det sagt så er det utrolig mye spennende som skjer om dagen og vi har derfor et sterkt ønske om at riktig kandidat kan bli med på reisen så snart som mulig. Hva nå? Tenker du at dette definitivt er din kopp te? Da gleder vi oss helt vilt mye til å høre fra deg! Hvis du har spørsmål, vennligst kontakt Kristina Sætre Kvinge [email protected] Tlf.: 45417204 Søknadsfrist: 7. desember 2025 Arbeidsplass Torgallmenningen 8 5014 Bergen, Bergen Norge Jobbtyper Deltid, Vikariat Søk

Del din talent Som Rituals' nye butikksjef er du ansvarlig for butikkens kundeopplevelse og salgsmål. Dette innebærer blant annet at du: Har et nært samarbeid med Area Manager for å drive butikkens salg, oppsatte KPI-er og suksess i din butikk. Utvikler månedlig planer basert på produktivitetsmål. Sikrer optimal butikkadministrasjon (HR og rekruttering, skiftplanlegging, kassekontroll og sikkerhet), samt håndterer butikkens budsjett. Håndterer produktsaldo og daglige butikkrutiner som å holde orden på lageret og sørge for at butikken er ren og ryddig. Driver trivsel og engasjement blant ansatte gjennom regelmessige, personlige møter som skaper ekte relasjoner med butikkteamet. Du organiserer også butikkmøter for å feire suksesser og reflektere over punkter som kan utvikles videre. I gjengjeld pleier vi din utvikling ved å ha kontinuerlig opplæring basert på ditt kunnskapsnivå, og følger deg hvert steg på veien når du tar dine lederegenskaper til neste nivå. Du vil være omgitt av engasjerte, energiske og serviceinnstilte kolleger som virkelig jobber med Heart & Soul. Er du den vi søker? Som butikksjef er du en inspirerende, støttende og resultatorientert leder. Du forstår viktigheten av utmerket kundeservice og brenner for å støtte og drive andre til å nå sitt fulle potensial. I tillegg til dette har du: Minimum 3 års relevant erfaring som butikksjef innen detaljhandel eller kundeservice. Kunnskap om ledelse (for eksempel kommunikasjon og coaching samt å utvikle andre). Evne til å være løsningsorientert og ta beslutninger. Samarbeidsvillig, lydhør og kommunikativ. Gode system- og datakunnskaper. Flytende språkkunnskaper i norsk og engelsk. Er du interessert? Vi tilbyr en stilling på heltid. Startdato: 1 januar Vi streber etter å være det raskest voksende velværemerket som bryr seg om deg like mye som vi bryr oss om miljøet. Bli en del av reisen vår. Er dette muligheten du har lett etter? Hvis du har spørsmål, vennligst kontakt vårt rekrutteringsteam; [email protected]. Lykke til i rekrutteringsprosessen! I samsvar med GDPR godtar Rituals kun søknader via vår karriereside Fordeler ved å jobbe hos Rituals Kontinuerlig opplæring og utviklingsprogram 30 % rabatt i butikk og på nett Feiring og wellbeing initiativ

Kjenner du på glede ved tanken på å inspirere til positive resultater gjennom ditt lederskap? Da bør du lese videre! Hva innebærer jobben egentlig? Vi ønsker å gi deg et så reelt bilde som mulig av hva jobben innebærer, uten å bruke for mye av din tid. For å gjøre dette kommer her først en kort introduksjon av butikken før vi ser nærmere på rollen: Kort introduksjon av butikken: På Zizzi Lagunen finner du en verden av passformer, gjennomtenkte plagg og et genuint engasjement for kundene våre. Hver dag har vi rundt 50-80 kunder som besøker butikken på. Dagene er ofte dynamiske og fartsfyllde, det ene sekundet pakker vi ut nye varer og styler om butikken og i det neste hjelper vi kundende med å leve ut sine motedrømmer. Hos Zizzi arbeider vi med inkluderende mote og er eksperter på å velge riktige materialer, former og passformer for alle kroppstyper. Personalansvar & Lederskap: Hos Zizzi Lagunen er du nærmeste leder for omtrent 4-5 ansatte. Det betyr at du jobber med å tilrettelegge for at gjengen din skal oppleve motivasjon, føle på mestring og lykkes. Dette gjennom at daglig følge opp, utvikle og støtte dine kollegaer. Du utvikler og tar vare på ditt team og arbeidsmiljøet. Du forstår at suksessen til andre er din egen, og vet hvordan du kan oppnå gode og varige resultater gjennom ditt lederskap. I rollen har du i tillegg ansvar for å etterfølge rutiner og retningslinjer for personalansvar, dette inkluderer bland annet ferieavvikling, planlegging av timelister, oppfølging ved sykefravær og økonomistyring. Drift & Butikk: Som butikkleder er du proaktiv i forhold til varene i butikk. Du følger daglig med på salgstall og kundeflyt for å gjøre velbegrunnede og bevisste valg når det kommer til riktig varemengde og butikkuttrykk. En annen nøkkel til god drift er bemanningsplanleggingen og du sørger for hensiktsmessig bemanning i forhold til både kundeopplevelse og arbeidsflyt. Du ser verdien av solid kundeopplevelse. Dette innebærer delvis varer og uttrykk, men ikke minst opplevelsen av oss som jobber i Zizzi. Her streber vi etter å gi kunden en følelse av tilhørighet, tilstedeværelse og service i verdensklasse. Rollen som butikkleder og prosjektleder går ofte hånd i hånd. Dette kan eksempelvis være ved implementering av nye systemer eller ved arrangering av events i regi av Zizzi eller kjøpesenter. Her er det viktig med forståelse for prosessen som i hovedsak tar for seg planlegging, forberedelser, gjennomføring og evaluering. Selvledelse & Støttefunksjon: Du styrer i stor grad din egen arbeidsdag utfra drift og ansvarsområder. Du planlegger og prioriterer med utgangspunkt i å tilrettelegge for gjengen din, fra et langsiktig og kortsiktig perspektiv. Du balanserer tilstedeværelse i butikk med strukturert administrativt arbeid og spiller kollegaene dine gode gjennom åpen kommunikasjon. Rundt deg vil du ha et støtteapparat og et lag som vil gjøre alt de kan for å hjelpe deg med å lykkes. Du vil være en del av, og en viktig bidragsyter, i en butikkledergruppe som jevnlig møtes for å dele erfaringer, løfte utfordringer og finne gode løsninger. Zizzi Norge posisjonerer seg for å være ledende innenfor inkluderende mote, noe som speiles i hvordan vi jobber og kommuniserer. Kan vi være noe for deg? Da håper vi at du vil sende oss CV og søknad! Vi vet at det kan være tidskrevende og vanskelig å skrive søknadsbrev, så nedenfor kommer noen punkter i forhold til hva vi vektlegger og ønsker å vite om deg. En kort introduksjon av deg selv er en fin start, etter det ønsker vi å vite hva du har lært og erfart fra tidligere jobber og eventuelt i andre aspekter av livet: Beskriv hva gode kundeopplevelser innerbærer for deg. Del gjerne et eller flere eksempel på hvordan du skapet gode kundeopplevelser før. Hva er god ledelse for deg? Har du et eller flere eksempler på hvordan du skapet gode resultater gjennom ditt lederskap? Det å være leder kan være både utviklende og utfordrende. Har du et eller flere eksempel på erfaringer knyttet til lederrollen? Hvordan har dette eventuelt påvirket deg? Et par ting som kan være fint å få med seg: Arbeidssted Din arbeidsplass vil være i butikken som ligger på Lagunen storsenter Rekrutteringsprosessen Vi gjennomgår søknader og tar kontakt med aktuelle kandidater fortløpende. Prosessen begynner med en introsamtale, hvor vi bli bedre kjent og du vil få mer informasjon om prosessen videre. Oppstarten Det viktigste er at denne muligheten er riktig for deg og at vi ser at forutsetningene for et godt samarbeid er til stede. Med det sagt så er det utrolig mye spennende som skjer om dagen og vi har derfor et sterkt ønske om at riktig kandidat kan bli med på reisen så snart som mulig. Stillingen er et vikariat og følger sykemelding internt, varighet avtales ved nærmere samtale. Hva nå? Tenker du at vi definitivt kan være noe for deg? Da gleder vi oss utrolig mye til å høre fra deg! Vi håper at informasjonen har vært til hjelp i din prosess med å sende din søknad. Har du ytterligere spørsmål finner du kontaktinfo i annonsen. Hvis du har spørsmål, vennligst kontakt Pontus Eklöf [email protected] Søknadsfrist: Så fort som mulig Arbeidsplass Lagunen Storsenter. Laguneveien 1 5239, Bergen Norge Jobbtyper Vikariat Søk

Liker du å møte nye mennesker hver dag og skape gode opplevelser for kundene våre i butikk? Hos VERO MODA / OBJECT Torgallmenningen ser vi nå etter en engasjert og positiv butikkselger til et vikariat i 80% stilling. Du blir en viktig del av et team som heier på hverandre, elsker mote og jobber for å levere resultater - sammen. Høres dette spennende ut? Da bør du lese videre! Hva er dine oppgaver? Gi kundene våre en inspirerende og positiv handleopplevelse - hver gang. Representere VERO MODA Sørge for at butikken alltid ser fresh og innbydende ut. Varemottak og påfyll av varer. Åpne- og stengerutiner. Jobbe tett med teamet mot felles mål. Hvem er du? Du har fullført videregående opplæring og trives med å møte mennesker i hverdagen - du gir gjerne det lille ekstra for at kundene skal få en god opplevelse. Du tar initiativ, er løsningsorientert og liker å holde deg i gang. Samtidig er du en lagspiller som bidrar til god stemning i butikken. Du motiveres av tydelige mål og trigges av å jobbe etter nøkkeltall. I tillegg trives du med tempo og struktur, og sørger for at butikken alltid ser bra ut og er klar for kundene våre. Hva kan VERO MODA tilby deg? En spennende jobb i en kjent merkevare Et dynamisk og sosialt arbeidsmiljø, med engasjerte kollegaer Grundig opplæring og fokus på utvikling - fra første dag Mulighet til å vokse i et verdenskjent retail-selskap med muligheter for videre karriere i VERO MODA og BESTSELLER Klar for en ny utfordring? Vi vurderer søknader og holder intervjuer fortløpende, så ikke vent med å søke! Kontaktperson: Marianne Høgtorp, Area Manager, e-post: [email protected] Søknadsfrist: snarest Varighet: Omgående / etter avtale til januar 2027, med mulighet for fast ansettelse Arbeidssted: VERO MODA / OBJECT Torgallmenningen, Torgallmenningen 10, 5014 Bergen ABOUT VERO MODA Fashion is something we do together - a collective sense of togetherness and belonging. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. We are driven by a collective mindset; that our knowledge, passion and craftsmanship must serve to provide better fashion and create a sense of confidence and free feel. Our clothes infuse a mentality of belonging - and more importantly, a sense of empowerment. Indications of the world, we want to create. And the heritage from 1987 still runs through every design stitch. But now, join us on our journey to the now & next. WE ARE VERO MODA - Now & Next. VERO MODA is part of the worldwide fashion company BESTSELLER. Visit www.veromoda.com or www.bestseller.com. VERO MODA is BESTSELLER's first fashion label and one of the most recognisable high-street European fashion brands - appealing to all generations, with an authentic and honest expression of style. Our consumer is defined - not by age - but by lifestyle. They are a group of individuals with their own preferences and identity. At BESTSELLER, we own it. Every chance. Every challenge. Every choice. We're the global fashion company that's fast paced and family run. We're the business that's built some of the strongest brands in the industry. We're the place where every type of person, regardless of their sex, age, race, religion, ethnicity, disability, gender identity or sexual orientation, can carve out a career. By empowering every individual to own their journey, we've found the courage to keep getting better. To act more sustainably. To foster diversity and provide equal opportunities. To compete more confidently. And to keep challenging the status quo. Time and time again. We are BESTSELLER - and together, we own it.